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. l! X0 E* d& T D" w 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 ) }( L! w- L$ C6 P; j
该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 - r8 X5 v) b& e, @* _: q1 C
泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
; S0 Z* p) ~, m4 M2 w0 J7 K 公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。 ; B! o6 j' g3 \7 M1 [, Z6 R
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。8 o( @9 P2 _" T. o7 C6 e( K
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
2 W" `. `5 G( i u1 @ PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
# S5 c4 e% J# e! e: Q: F 彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。” ! a: z5 D% {6 F5 e/ C9 X. v- D3 [1 X
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
4 a6 n# M" @, T 迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。 $ E- J6 M5 T# l6 b/ W5 X
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狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
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发表于 2011-12-18 06:11